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已经签订了就业协议,和新员工入

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咨询编号:471253什么是编号?

已经签订了就业协议,和新员工入

已经签订了就业协议,和新员工入职告知书,告知书上说明了以后合约十年,十年内不得辞职,不然罚违约金一万五到十万,现在是刚工作三个月,按理是还没有成为正式员工,可是我发现医院工量太大,身体吃不消,所以想辞职,他不让辞,把我的毕业证,档案扣留在医院,说是必须交一万五违约金才能办离职手续,这种情况该怎么办,还有就是告知书上没有说明具体的试用期多长。

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咨询者:fa214762...手机咨询
[咨询时间:2017-09-01
悬赏分:
解答数:1]

最佳答案

陈燊彬律师
[地区:贵州-贵阳市
手机:18096068132
积分:4
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回答时间:2017-09-02 09:41
陈燊彬

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法律的力量应当跟随着公民,就像影子跟随着身体一样---贝卡利亚

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