您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 劳动纠纷 > 

想辞职公司不同意,如何处理?另强制离职会不会在我档案里写坏话

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:470289什么是编号?

想辞职公司不同意,如何处理?另强制离职会不会在我档案里写坏话

我是央企一名中层管理人员,现因工作压力确实太大,决定辞职。

已经口头跟董事长汇报,董事长没有同意。已经口头跟董事长汇报,董事长没有同意现准备跟书记书面汇报后,进行强制离职。

因我的离职会对公司造成一定的舆论和影响(没有任何违法违纪的事),公司很不想我走,我担心我强制离职,公司会不会在我的人事档案里写 我没有担当,或写我的坏话,导致我今后找工作呢?

咨询者:jun4060湖南
[咨询时间:2017-05-10
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:223628
咨询我]
回答时间:2017-05-10 09:50
赵井燕
单方离职应当允许;不会给公司带来负面影响,也不必考虑,因为人事流动是正常行为;公司更不能因此在你的档案留存对你不利的材料,因为你没有违法、违规之处,否则违法侵权。
胡海春律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13718884563
积分:10110
咨询我]
回答时间:2017-05-15 14:48
胡海春
《劳动合同法》第37条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

Copyright ©2007-2017 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号