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合同纠纷

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咨询编号:432624什么是编号?

合同纠纷

你好,本人的合同期未满(还有一年多才到期),公司单方面把我辞退,目前为止还未给出任何正式的书面通知,仅在上周已口头形式传达了下,下周一就要立即签订协商解决劳动关系协议书,公司答应给予n +1的工资赔偿。

请问: 1.未满合同期以及未给出书面辞退说明,是否属于违法解除劳动合同? 2.能否跟公司要求双倍的经济赔偿呢?3.合同期之前,还有半年协议期,是否也在赔偿范围?求详解...

咨询者:fa214756...天津
[咨询时间:2014-10-20
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2014-10-21 11:36
赵井燕
1 属于违法解除劳动合同;2 公司应当给付双倍赔偿;3 未履行的期限作为公司违法理由。
沈阳赵律师首次解答。
赵红文律师
[地区:天津-河西区
手机:13602067637
积分:7816
]
回答时间:2014-10-21 11:54
赵红文
协商不成,申请劳动仲裁
齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24607
]
回答时间:2014-10-29 19:42
齐志龙
具体需要看证据

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