劳动争议仲裁，开庭后调解未成会有什么结果？
临朐国霞纺织公司拖欠我3个多月的公司不给，被告到当地劳动仲裁要求是双倍工资，在仲裁庭上开庭时当时同意调解，要求是基本工资，但是调解过程中连一倍工资也没给够，所以没要工资也没撤诉，这算调解未成吗？开庭已经快2个月了，这样会有什么结果？还会按照开始的2倍工资给我吗?还是按一倍给我?还是不给我拉倒了？
最佳答案
回答时间：2010-11-13 16:47
!所以没要工资也没撤诉，这算调解未成吗？——是的！
开庭已经快2个月了，这样会有什么结果？——要看具体情况而定。等待吧！
还会按照开始的2倍工资给我吗?还是按一倍给我?——诉讼胜败取决于你举证所能证明的事实与诉请之间关联性紧密程度！
回答
- 共1条
回答时间：2010-11-13 17:08
双方在调解过程中没有达成一致意见，没要工资也没有撤诉，属于调解未成。
仲裁庭会依法裁决要求公司支付双倍工资的，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
仲裁庭会依法裁决要求公司支付双倍工资的，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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