办理过退休的人再某职业，应该签订劳务合同
北京殷国丰律师
电子邮箱：yinred@126.com QQ：386179688
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劳动合同与劳务合同的区别
劳动法中规定了劳动者与用工单位必须签订劳动合同，但是办理过退休的人再某职业，问；应该签订劳动合同还是劳务合同，劳动合同与劳务合同的区别是什么，如果用人单位不与我签订劳务合同，我要维护合法权益的依据是什么，怎样查找有关劳务合同相关法律规定，谢谢您律师。
补充说明：
恳请解答劳动合同与劳务合同的区别，如何查到有关劳务合同的相关法律规定。
恳请解答劳动合同与劳务合同的区别，如何查到有关劳务合同的相关法律规定。
回答
- 共4条
回答时间：2010-08-27 15:40
回答时间：2010-08-27 16:11
应该签订劳务合同，发生争议只是民事纠纷而不是劳动纠纷。
回答时间：2010-08-27 21:52
已办理退休人员，与用人单位应当签订劳务合同。不再受劳动合同法调整。
回答时间：2010-09-02 19:26
你好！
退休人员再工作与用人单位签订的是劳务合同，不属于劳动纠纷。
退休人员再工作与用人单位签订的是劳务合同，不属于劳动纠纷。