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帮忙看看这样的调休可以吗?有没有违反劳动法

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帮忙看看这样的调休可以吗?有没有违反劳动法

我在宸鸿科技(厦门)有限公司 上班(普工) 我们平时上班是8小时 然後还要加班2小时

周末我们上了10小时的班, 调休把周末的8小时调到平时的8小时,也应该还有2小时的加班费 可是都给调没了 这样我们周末加班的2小时不是白上了麼?

有没有侵犯员工利益?

有没有违反劳动法啊?谁能告诉我啊?

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-07-16
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