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关于劳动法劳动合同的问题

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咨询编号:236891什么是编号?

关于劳动法劳动合同的问题

各位好!本人是本单位正式员工,协议日期是到2016年,但是最近由于公司经营不善,公司准备裁员。

今天上午,老总口头通知我,让我无限期休假,当然他也说了一定的理由,但是跟公司状况无关的理由。

休假期间无工资,给交养老保险,其他没说清楚。

这样公司是不是违反的劳动法?请给于详细的解答,谢谢,同时如果他违法,我可以通过什么途径和什么理由控诉他。

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-06-29
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剩余时间:已过期]

回答

1
林太龙律师
[地区:江苏-镇江市
手机:13952815299
积分:2752
]
回答时间:2012-06-29 10:37
林太龙
如果是停业的话,需要支付生活费,当地最低工资标准的80%

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