您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 安徽法律咨询 > 合同纠纷 > 

助,请律师朋友帮我们写一份暑假派遣工合同

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:232280什么是编号?

助,请律师朋友帮我们写一份暑假派遣工合同

这个暑假我们相约一起打算跟劳务派遣合作去苏州某电子厂打工,我们知道电子厂很累,但是我们能吃苦,这年头,我们不怕累,我们就怕累无所成,暑假工这趟浑水太深,我们趟不起,我们只想老老实实安安全全过完这个暑假,为了避免一些不必要的麻烦,一份合理规范的合同至关重要,在此,学生请求社会上的广大律师朋友帮帮我们,给我们一份合理规范的暑假派遣工合同。

谢谢!

咨询者:fa366759安徽
[咨询时间:2012-06-09
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2012-06-09 10:38
赵井燕
建议当面委托律师代书。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2012-06-09 13:53
刘子若
劳动合同书(劳务派遣)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  
一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方__________
  法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________
  注册地址__________
  经营地址__________
  第二条 乙方__________性别__________户籍类型(非农业、农业)__________
  居民身份证号码__________
  或者其他有效证件名称__________证件号码__________
  在甲方工作起始时间__________年__________月__________日
  家庭住址__________       邮政编码__________
  在京居住地址__________       邮政编码__________
  户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)
  
二、劳动合同期限

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。
  本合同于__________年__________月__________日生效,其中试用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日终止。
  甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自__________年__________月__________日开始。
  
三、工作内容和工作地点

  第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称_________________________________________________
  第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任_____________________________________________
  __________________________岗位(工种)工作。
  第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为________________________________________________________________________________________________________
  第七条 乙方按用工单位的要求应达到____________________________________________________________________________________________________________________________________工作标准。
  
四、工作时间和休息休假

  第八条 用工单位安排乙方执行__________工时制度。
   执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
   用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
  第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有_____________________________________________________________________________________________________________________________________
  
五、劳动报酬

  第十条 甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__________元。
  乙方在试用期期间的工资为__________元。
  甲乙双方对工资的其他约定____________________________________________________________________________________________________________________________________________
  第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
  
六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
  第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_____________
  ___________________________________________支付乙方病假工资。
  第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
  第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________________________________________________________________________________________________________________________
  
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
  第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
  第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
  
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
  第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
  第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  
九、当事人约定的其他内容

  第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_____________________________________________________________________________________________________________________________________
  
十、劳动争议处理及其它

  第二十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  第二十四____________________________________________________________________________________________________________________________________________
  第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
  第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。  
  
  甲方(公  章)__________           乙方(签字或盖章)__________  
  法定代表人(主要负责人)
  或委托代理人
   (签字或盖章)__________  
  签订日期:__________年__________月__________日
  
劳 动 合 同 续 订 书
  本次续订劳动合同期限类型为__________期限合同,续订合同生效日期为__________年__________月__________日,续订合同______________________________________________________________终止。  
  
  甲方(公 章)__________        乙方(签字或盖章)__________  
  法定代表人(主要负责人)
  或委托代理人
   (签字或盖章)__________  
  __________年__________月__________日  
  
  本次续订劳动合同期限类型为__________期限合同,续订合同生效日期为__________年__________月__________日,续订合同______________________________________________________________终止。  
  
  甲方(公 章)__________        乙方(签字或盖章)__________  
  法定代表人(主要负责人)
  或委托代理人
   (签字或盖章)__________  
  __________年__________月__________日
  
  
曾祥锋律师
[地区:安徽-合肥市
手机:13866722060
积分:7788
]
回答时间:2012-06-09 14:38
曾祥锋
委托当地律师处理

Copyright ©2007-2017 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号
法邦微信号:fabangwang