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关于《劳动合同法》里的一点纠结问题请教!

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咨询编号:230673什么是编号?

关于《劳动合同法》里的一点纠结问题请教!

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》:⒈第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

上面那条法规,与诉讼里的:⒉谁主张,谁举证! 请教懂法律的 大虾,哪条法规永远大一些? 或者什么情况下 1 大于2,,什么情况下2大于1,,,两条法规相抵触吗?

本人的案件是劳动合同引发的争议,仲裁不下来,要上法院诉讼!

咨询者:fb139777
[咨询时间:2012-06-02
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剩余时间:已过期]

回答

1
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2012-06-02 20:10
魏国鹏
两条法规是不相抵触的,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的该项规定属于举证责任倒置的特殊法律规定,即正常情况下应该由原告负责举证,但是因此事产生的纠纷应该由单位一方承担举证责任。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

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