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劳动仲裁中,单位是否可以提起反诉?

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咨询编号:2263什么是编号?

劳动仲裁中,单位是否可以提起反诉?

我是一家企业,一名员工向劳动仲裁机构提起了仲裁,要求支付补偿金什么的。

再过几天就要开庭了。再过几天就要开庭了由于该名员工任职期间的怠于职守,给本单位造成了巨大的经济损失。

我想问一下,在劳动仲裁开庭的时候,我单位是不是可以提起反诉,要求其支付给本单位造成的损失?如果可以,程序是怎么样的,我们应该准备哪些东西呢?

咨询者:张然山西
[咨询时间:2008-12-04
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解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
徐晋红律师
[地区:山西-太原市
手机:13015472683
积分:5178
]
回答时间:2008-12-04 08:40
徐晋红
可以提,但单位必须有造成损失的证据。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2008-12-04 11:44
魏国鹏
1.可以提出反诉,根据劳动合同法规定,职工给单位造成损失的,单位有权要求赔偿损失。

2.具体的程序是你写一份反诉状,写明反诉的请求和依据的事实理由;还要提交职工给企业造成损失的具体证据。

北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
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