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谁能来帮帮我们

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咨询编号:20970什么是编号?

谁能来帮帮我们

我们与公司签了3份连续6年的劳动合同,第1份,1年 有详细的工作时间;第2份,2年没有详细的工作时间而且我们的工作时间没变;第3份,3年没有详细的工作时间而且我们的工作时间没变,但就在第3份合同履行了一半的时候,公司突然延长了我们的工作时间,既无协商也无措施。这样公司算违约吗?

我们情况差不多的12名员工已经仲裁了,仲裁裁定公司四班改三班不为违约(我们原来是四班三运转,8天里有2天歇班,现在是三班三运转没有歇班);不违法(我们有劳动监察的《限令公司依法调整劳动者工作时间的指令书》);还裁定我们属严重违反了公司的规章制度旷工超过15天给予解除劳动合同(我们在改三班是反映过,我们因身体原因或家里事多上不了三班怎没办?下通知的领导说:上了就上,上不了就写辞职报告走人。我们还得交违约金。有人反驳了几句,第2天就给开除了。我们几个三班上不了,请假又不请给,无奈我们找到了工会,工会主席不见我们,有位劳资员代表工会告诉我们:爱上哪找上哪找。我们就从信访-劳动监察-劳动仲裁)涉及不到支付经济补偿金及违约赔偿金的问题。

我们10个人现在虽然已经上诉,但是困难重重(据传:公司是我们这的利税大户你们几个走到哪都是这结果;公司还扬言:宁送200万不给他们1分钱),我么现在既无工作也无收入,请不起律师(法律援助曾帮我们在仲裁出过一次庭,随后受上级所迫,就告诉我们不符合规定不管了),我们身为弱势群体取证非常困难。

我们感到非常迷茫 .无助,我们还该往下走吗?谁能来帮帮我们这些弱势群体呀?

咨询者:fa121272河北
[咨询时间:2010-05-24
悬赏分:
解答数:4]

最佳答案

郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2010-05-25 10:28
郭军
你好! 法庭是讲证据的,只要你们证据充分就会得到支持。不一定非得请律师的。劳动法是保护劳动者的。 北京资深律师团队,北京铭滔律师所高级合伙人 郭 军 律 师 免费咨询电话:13269016316

回答

3
周泽高律师
[地区:江西-南昌市
手机:13767991248
积分:7265
]
回答时间:2010-05-24 20:53
周泽高
已经申请劳动争议仲裁,只要证据充足,就会得到支持。
吴京京律师
[地区:北京-西城区
手机:13581873719
积分:4944
]
回答时间:2010-05-24 21:46
吴京京
收集好证据,申请劳动仲裁,只要证据充分,没有律师帮助,你们也能打赢官司的。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-05-24 22:21
魏国鹏
可以申请劳动仲裁解决。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
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