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关于劳务派遣解聘问题?

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关于劳务派遣解聘问题?

我们与劳务派遣公司签订两年合同,后因为用人单位缩减派遣用工人员该聘用内部正式职工从事该项工作,协商双发提前解聘,这里面涉及到公司需要支付赔偿金问题,我想问问这是不是属于无故解聘啊,我们可以要求双倍的赔偿金吗?

咨询者:fa334011黑龙江
[咨询时间:2012-03-08
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剩余时间:已过期]

回答

1
田忠贵律师
[地区:新疆-昌吉市
手机:13070385716
积分:48668
]
回答时间:2012-03-08 10:00
田忠贵
这属于双方协商解除劳动合同,只需要支付补偿金

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