自动离职赔偿
自动离职 公司说给他造成损失2100多要告我（说与销售商有合同） 违反规章扣12天工资 没交保险 拖工资（上个月工资下个月发） 规定一个月只有两天 我在那工作有六个月 那里有两个师傅一个受了伤 另一个回家有事请假两天 让我顶两天 我第一天做了第二天太累就走了事后公司没给我打过电话 我这样合法吗 他们告我能得到支持吗。
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回答时间：2011-07-02 12:03
公司存在以下多种违法行为，你有权拒绝赔偿，申请劳动仲裁维护你的合法权利：
1、你的行为属于职务行为，造成的损失应该由公司承担，公司不是司法机关，无权处罚你，也无权扣留你的工资。
2、你有权要求公司支付拖欠你的全部工资。
3、依法为你补缴全部的社会保险。
4、你在法律上没有义务顶替别人上班，你的行为不属于违法。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师